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Empleadas Domésticas

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Las Trabajadoras Domésticas solo, podrán afiliarse al S.G.S.S.S a través de una entidad de afiliación colectiva autorizada. 

No se consideran trabajadores de servicio doméstico para efectos de la afiliación al sistema los señalados en el artículo 5 del decreto 824 de 1988, reglamentario de la ley 11 de 1988. 

Los riesgos que ampara

La trabajadoras del servicio doméstico, quedan amparadas por los riesgos de Enfermedad General, Maternidad (EGM), Invalidez, Vejez y Muerte (IVM) y Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional (ATEP).


Los aportes

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Los aportes se cancelarán así: El patrono el 8.5% y la trabajadora aporta 4% para los seguros de enfermedad General y Maternidad (EGM), contenidas en el POS; Fondo De pensiones 75% el empleador y la trabajadora doméstica el 25% Y Enfermedad Profesional (ATEP), son de cargo exclusivo de patrono.

Los patronos de una trabajadora del servicio doméstico, serán responsables ante las EPS, Fondos de Pensiones y ARP de la entrega oportuna a la Asociación Nacional de trabajadores independientes Digore, del valor de los aportes patrono labores que proporcionalmente les corresponda cubrir.

Estos aportes se calcularán en forma proporcional según el salario devengado con cada patrono.

En ningún caso se puede tener como base para la determinación de estos aportes a un valor inferior a un salario mínimo legal mensual vigente.

Servicios de salud y prestaciones económicas que reciben

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Sin perjuicio de lo establecido en el reglamento de afiliación de las trabajadoras del servicio doméstico, las prestaciones asistenciales y económicas son las mismas del POS del Régimen Contributivo Ley 100/93.

En cuanto a las incapacidades por enfermedad General, se deberá estar a la Sentencia de la Corte Constitucional expediente No D-6594 del 18 de julio de 2007, “ Declarar Exequible el artículo 227 del Código Sustantivo del Trabajo, en el entendido que el auxilio monetario por enfermedad no profesional no podrá ser inferior al salario mínimo legal vigente. 

Las pensiones establecidas a favor de las trabajadoras del servicio doméstico, son reajustadas anualmente, en el mismo porcentaje del aumento que reajusta el nuevo salario mínimo legal. Art. 14 ley 100/93.

Quiénes no pueden afliarse como trabajadores domésticos?

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No pueden afiliarse quienes desempeñan tareas propias del servicio doméstico, en lugares diferentes al hogar de una persona o familia, tales como:
  • Clubes sociales o deportivos, fincas, haciendas rurales; cuando no sea la residencia permanente o el domicilio del patrono: áreas comunes de unidades multifamiliares, bares, restaurantes, hoteles y en general empresas con o sin ánimo de lucro.
  • Quienes realicen labores propias del servicio doméstico durante una jornada laboral inferior a cuatro horas. Conc. Artículo 24 decreto 1703 de 2002. 
  • El cónyuge o compañero (a) permanente del jefe de familia.
  • Los parientes de los patronos o de sus familiares hasta el cuarto grado de consanguinidad, tercero de afinidad y primero civil.
  • Quienes desempeñen la función de chofer familiar.
  • Quienes no tengan carácter de trabajador de servicio doméstico o sean excluidos por la ley o por reglamentos.

Solicitud de afiliación

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Los trabajadores de servicio doméstico, se deben afiliar a la EPS a través de una Agremiación autorizada decreto 3615/2005 Ministerio de la Protección Social.  

Que es una asociacion?

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Persona jurídica de derecho privado, sin ánimo de lucro, que agrupa de manera voluntaria a personas naturales con una finalidad común, siempre que éstas tengan la calidad de trabajadores Independientes, previo el cumplimiento de los requisitos establecidos en el decreto 3615 de 2005…. Cabe anotar que las Trabajadoras domésticas fueron asimiladas a independientes para efectos de afiliación y pago de los aportes. 

Requisitos para la afiliación

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  • Además de ser asociada a ANTRAINDIGO, asociación autorizada para efectuar afiliaciones colectivas, debe ser trabajadora del servicio doméstico, en los términos previstos en la ley 11 de 1988, reglamentado por el Decreto 824 de 1988. 
  • Cotizar sobre el ingreso base de cotización prevista legalmente para los trabajadores del servicio doméstico, el cual en ningún caso podrá ser inferior a un salario mínimo legal mensual vigente; ley 797 de 2003.
  • Pagar oportunamente la respectiva cotización, a la Asociación Nacional de Trabajadores Independientes Digore, a través de un Banco elegido con el cual se tenga convenio de recaudo. 
  • Presentar a la Asociación las certificaciones de los patronos(a) que contengan: Actividad, días laborados, salario devengado por día, dirección y teléfono de la casa donde labora, firma y número de cédula del o los empleadores que expide la carta y adjuntar fotocopias de las cédulas de ciudadanía tanto de la empleada como de los empleadores.
  • Allegar toda la documentación requerida, tanto de la futura afiliada como de sus beneficiarios, para inscribir a su grupo familiar, de conformidad con las normas vigentes.
  • Los trabajadores domésticos, no requieren del SEI. Presunción de ingresos. 
  • No tener deudas pendientes con el Sistema General de Seguridad Social en Salud.
  • Informar a la Asociación las novedades con la debida anticipación, para que ésta pueda informarlas también a la EPS donde se encuentra afiliada.

Notas importantes

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  • Si cambia de sitio de trabajo, informe a la Asociación, dentro de los 5 días siguientes a su ocurrencia por medio de una carta, elaborada y firmada por su nuevo patrón (a), que contenga lo siguiente: salario mensual, días laborados al mes, dirección y número de teléfono.
  • La consulta médica se hace en la IPS asignado por la EPS (cerca de su residencia en el momento de su afiliación).ver red de servicios de su EPS seleccionada.
  • Las novedades más comunes son: cambio de salario, residencia, teléfono, cambio de empleador, retiro, incapacidades y licencias de maternidad, reporte de accidente de trabajo, las cuales se deben reportar oportunamente como ya se dijo dentro de los 5 días siguientes a su ocurrencia.
  • A partir del primer día hábil del mes siguiente al de la mora, la filiación queda suspendida por lo tanto no tiene derecho a ningún servicio de la EPS ni él cotizarte ni sus beneficiarios, quedando por su cuenta cualquier actividad solicitada en salud. 

Desafiliación

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Por solicitud de la Asociación o del Trabajador asociado.
  • Cuando se constate por parte de la ASOCIACION o por la EPS falsedad o inexactitud en la información solicitada.
  • Cuando el afiliado se ponga en mora en el pago de sus aportes por 1 mes.

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